Participar de um processo seletivo pode ser uma experiência estressante. Sob pressão, é fácil cometer erros que podem prejudicar suas chances. O nervosismo, a insegurança e a incerteza das perguntas pode ser muito tenso.
Mesmo se preparando, o nervosismo pode estar presente. Então, relaxe. Já que aqui estão cinco gafes comuns em processos seletivos que você deve evitar:
1. Falta de Preparação.
Chegar a uma entrevista sem conhecer a empresa ou a posição que você está pleiteando é um erro crítico. Dessa forma, pesquise sobre a organização, sua cultura e os requisitos do cargo. Assim, a falta de preparação mostra desinteresse e ausência de profissionalismo.
2. Não Cuidar da Linguagem Corporal.
Você sabia que sua linguagem corporal fala tanto quanto suas palavras? Então, evite manter os braços cruzados, que pode parecer defensivo, ou evitar contato visual, que pode ser interpretado como falta de confiança. Mexer-se sem parar pode demonstrar nervosismo. Então, mantenha uma postura aberta, segura e engajada.
3. Falar Mal de Empregos Anteriores.
Esse é um ponto crucial para não sair logo no início do processo seletivo. Mesmo que tenha tido experiências negativas, falar mal de empregadores anteriores é visto como falta de profissionalismo, bem como falta de ética. Concentre-se no que aprendeu e como essas experiências o prepararam para novos desafios.
4. Não Estar Adequadamente Vestido.
A primeira impressão é importante. Dessa forma, vestir-se de maneira inapropriada para a cultura da empresa pode transmitir uma mensagem errada. Pesquise o código de vestimenta da empresa e, quando em dúvida, opte por um visual mais formal. Cores discretas são sempre uma boa escolha.
5. Não Fazer Perguntas.
Ao final da entrevista, espera-se que você faça perguntas. Isso demonstra interesse e desejo de aprender mais sobre a posição e a empresa. Então, prepare algumas perguntas relevantes com antecedência.
Evitar essas gafes pode não garantir o emprego dos sonhos, mas certamente aumentará suas chances de fazer uma boa impressão. Lembre-se, a preparação é a chave para o sucesso em qualquer processo seletivo.
Assim, espero que o artigo sobre as Cinco Gafes Comuns em Processos Seletivos seja útil para você arrasar na próxima entrevista.
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Até o próximo artigo.
Fonte: www.ciadetalentos.com.br
